(QT) - Thu hút nhân tài, trong đó những người có học vị cao như giáo sư, tiến sĩ, thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I,II; sinh viên tốt nghiệp các trường đại học loại giỏi là nhu cầu, mong muốn của nhiều địa phương. Không ít tỉnh, thành phố như TP Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đà Nẵng... đã dành nhiều chính sách ưu ái cho các nhân tài đến địa phương công tác, nhờ đó mà họ đã thu hút được khối lượng chất xám rất đáng kể, góp phần vào sự phát triển kinh tế- xã hội của địa phương. Với một tỉnh nghèo như Quảng Trị việc thu hút nhân tài lại càng rất cần thiết, nhưng cũng là việc làm vô cùng khó khăn. Đó là chưa nói tới tình trạng “chảy máu chất xám”, nhiều con em địa phương đã tốt nghiệp các trường đại học, có công ăn việc làm vẫn bỏ đi nơi khác có điều kiện sống tốt hơn. Chính bởi nhu cầu đó nên tại kỳ họp thứ 9 ( từ ngày 15-18/1/2003), HĐND tỉnh khóa IV đã ban hành Nghị quyết 9e “Về việc thông qua một số chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và sử dụng cán bộ”. Trong Đề án ban hành kèm theo Nghị quyết 9e quy định: Đối với sinh viên tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại giỏi, những chuyên ngành tỉnh có nhu cầu, được ưu tiên tuyển dụng vào các cơ quan không phải qua kỳ thi tuyển công chức. Đối với cán bộ khoa học và cán bộ quản lý có trình độ học vấn cao như Giáo sư, Phó giáo sư, Tiến sĩ, Thạc sĩ hoặc các Nghệ nhân, các nhà quản lý kinh tế giỏi ở các ngành Trung ương, các tỉnh khác đến, hàng tháng ngoài tiền lương được trợ cấp thêm như sau: Thạc sĩ 1 triệu đồng, Phó giáo sư, Tiến sĩ, các nhà quản lý kinh tế giỏi: 1,5 triệu đồng; Giáo sư: 2 triệu đồng. Các đối tượng trên còn được tạo điều kiện về chỗ ở, được giao đất làm nhà ở hoặc được cấp bù 50% giá thuế đất chuyển nhượng. Được hỗ trợ một lần khi đến nhận công tác với mức: Giáo sư 40 triệu đồng, Phó giáo sư, Tiến sĩ: 30 triệu đồng, Thạc sĩ: 10 triệu đồng. Đến tháng 4/2009 HĐND tỉnh khóa V đã ban hành Nghị quyết 04 về Sửa đổi, bổ sung chính sách khuyến khích đào tạo, thu hút và sử dụng cán bộ; chính sách thu hút, đào tạo, đãi ngộ đối với bác sĩ, dược sĩ đại học và cán bộ y tế với các quy định ưu đãi khá cao... Thực hiện chính sách thu hút của tỉnh, hiện tại theo báo cáo của Sở Nội vụ đang có 54 thạc sĩ, sinh viên tốt nghiệp loại giỏi các trường đại học nộp đơn xin việc tại Quảng Trị, trong đó có 20 thạc sĩ và 34 sinh viên tốt nghiệp đại học. Những trường hợp nộp đơn xin việc nêu trên liên quan đến 22 nhóm chuyên ngành, trong đó có 8 sinh viên tốt nghiệp đại học ngành Kế toán; 3 đại học, thạc sĩ liên quan đến Môi trường; 6 người tốt nghiệp Ngữ văn, Ngôn ngữ, Báo chí. Đại học môn Lịch sử 6 người (có 3 thạc sĩ); đại học Sinh học 5; thạc sĩ Thực vật học: 3. Ngoài ra còn các ngành đào tạo khác như Giáo dục thể chất, Tâm lý học, Nông nghiệp, Quản lý đất đai, Ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh, Kiến trúc... Thực hiện Công văn số 3508, ngày 14/10/2010 của Chủ tịch UBND tỉnh từ nay các cơ quan, đơn vị không tổ chức tiếp nhận hồ sơ các đối tượng tuyển thẳng mà giao cho Sở Nội vụ thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng của địa phương và tổ chức tiếp nhận hồ sơ, tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì Hội đồng xét tuyển các đối tượng thuộc diện tuyển thẳng nói trên. Trao đổi với chúng tôi về việc tiếp nhận, bố trí công việc cho các thạc sĩ, sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi nêu trên, các đồng chí trưởng, phó phòng Tổ chức Công chức thuộc Sở Nội vụ Quảng Trị cho biết: Căn cứ nhu cầu, kế hoạch tuyển dụng của các đơn vị để bố trí số người xin việc trên cho các huyện, thị xã, thành phố, trên cơ sở xem xét ngành nghề được đào tạo, nơi cư trú, kết quả học tập. Nếu ngành nghề đào tạo không trùng với kế hoạch tuyển dụng cán bộ của các địa phương thì Sở Nội vụ sẽ làm việc với các sở, ngành liên quan để rà soát, cân đối đội ngũ trong ngành nhằm sử dụng các sinh viên đã tốt nghiệp đại học loại giỏi, thạc sĩ về công tác ở các đơn vị, địa phương trong tỉnh... Trong số 54 người có bằng thạc sĩ và sinh viên tốt nghiệp loại giỏi ở các trường đại học, nhiều người có năng lực thực sự, họ đã học tập, phấn đấu miệt mài để được công nhận sinh viên loại giỏi. Nhưng bên cạnh đó có không ít người do sự dễ dãi của các trường đại học mà tốt nghiệp loại cao chứ thực sự khả năng của họ cũng bình thường ( nhiều sinh viên tốt nghiệp loại giỏi xin việc ở Quảng Trị không phải là sinh viên các trường đại học công lập). Nguyên nhân của tình trạng trên là do cách đào tạo và công nhận tốt nghiệp của các trường đại học ở nước ta đang có vấn đề. Để cạnh tranh, thu hút được nhiều người vào học, không ít trường đại học tư thục, dân lập đã “đánh bóng” cho sinh viên khi tốt nghiệp với bằng cấp loại khá, giỏi một cách dễ dàng. Cách tuyển dụng, đào tạo thạc sĩ cũng không phải là chặt chẽ, hoàn hảo. Một thầy giáo hiệu trưởng trường THPT ở địa bàn Đông Hà đã từ chối không muốn tiếp nhận một giáo viên có bằng thạc sĩ, bởi thầy quá biết cô giáo kia năng lực giảng dạy rất bình thường, lý lẽ của thầy hiệu trưởng là “Tôi muốn có giáo viên biết dạy thực sự, chứ không phải là người có bằng cấp cao mà không biết làm gì”. Một cán bộ làm công tác tổ chức kể rằng có trường hợp đơn vị anh nhận được 7 người xin việc đều tốt nghiệp loại giỏi nên không biết tiếp nhận ai. Không ít sinh viên khi ra trường tốt nghiệp loại cao nhưng lại không biết được công việc chuyên môn mà mình được đào tạo nên chỉ thử việc một thời gian rồi ra đi mà không có lời tạm biệt. Trước thực tế có nhiều sinh viên loại giỏi nộp đơn xin việc nhưng nhu cầu của tỉnh thì có hạn, hơn nữa một số đối tượng trong nguồn nhân lực này không thực sự có chất lượng cao, trong văn bản số 2449, ngày 31/8/2009 UBND tỉnh đề nghị Thường trực HĐND tỉnh sửa đổi một tiêu chí trong ưu tiên tuyển dụng “Sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy loại giỏi” thành “Sinh viên tốt nghiệp loại giỏi hệ chính quy các trường đại học công lập” nhưng đến nay HĐND tỉnh vẫn chưa sửa theo đề nghị nêu trên. Sở dĩ Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh đề nghị phải sửa đổi vì hiện nay các trường đại học dân lập, tư thục, đào tạo liên thông, vừa học vừa làm đều cấp bằng đại học chính quy. Trong lúc đó chất lượng các trường đại học dân lập, tư thục, đào tạo liên thông có sự khác biệt với đại học công lập. Theo chúng tôi cần sớm sửa đổi một số nội dung trong chính sách ưu tiên tuyển dụng theo đề suất của Sở Nội vụ, hoặc là chỉ ưu tiên tuyển thẳng cán bộ, công chức như quy định của Chính phủ đối với những sinh viên tốt nghiệp thủ khoa các trường đại học trong nước và sinh viên tốt nghiệp loại giỏi các trường đại học ở nước ngoài. Có như thế chúng ta mới có được nguồn nhân lực có chất lượng thực sự, đó cũng là yếu tố bảo đảm sự công bằng, hợp lý trong tuyển chọn cán bộ, công chức các cơ quan nhà nước. Trước thực tế có nhiều sinh viên loại giỏi nộp đơn xin việc nhưng nhu cầu của tỉnh Quảng Trị thì có hạn, hơn nữa một số đối tượng trong nguồn nhân lực này không thực sự có chất lượng cao, trong văn bản số 2449, ngày 31/8/2009 UBND tỉnh đề nghị Thường trực HĐND tỉnh sửa đổi một tiêu chí trong ưu tiên tuyển dụng “Sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy loại giỏi” thành “Sinh viên tốt nghiệp loại giỏi hệ chính quy các trường đại học công lập” nhưng đến nay HĐND tỉnh vẫn chưa sửa theo đề nghị nêu trên. Theo Báo Quảng Trị
Những người con xa quê cũng rất muốn về quê nhà sau bao nhiêu năm đi học và làm việc xa nhà. Nhưng ai cũng có 1 tâm lý chung là về làm gì đây? Khi mà tình hình xin việc ở Quảng Trị quá khó khăn, Rồi về làm gì đây khi mà mình về làm không đúng với chuyên môn của mình, rồi mình về mình có được phát huy khả năng của mình ko hay là sáng đến cơ quan uống trà chiều về đi nhậu. Còn mình là dân học kỷ thuật thì về làm gì đây khi mà chưa xác định mình sẽ làm gì ở quê nhà. hay là ôm đống bằng cấp treo trên nóc nhà và quay ra làm trái với nghề. Vấn đề còn nhiều bất cập, thế những sinh viên trong số 54 đó thì có bao nhiêu người con ông này bà nọ rồi, còn số không phải con ông này bà nọ thì có ai được đi làm đúng ngành đúng nghề không/ Còn mổi người mỗi suy nghĩ mổi ý tưởng và hoàn cảnh khác nhau!
Chính vì cái chính sách phổ cập đạo học của ông Nhân mà giờ bằng ĐH mất giá. Trường Top trên thì cần gì bằng giỏi, bằng khá thì người ta vào nhận ngay tại trường rồi. Về QT, hầu hết là người quen, hoặc như các lý do ở trên có đề cập tới. Một thực trạng bất công là ĐH Dân Lập cho điểm khá thoáng, nên đạt được bằng đẹp ở các trường này không quá khó khăn. Quyết định chỉnh sửa là đúng. Mình học xong, về QT mà không có việc phù hợp cũng đành phải out thôi.
Thực sự mà nói về việc bằng cấp nó chỉ quan trọng đối với quy chế cũ rích của bộ máy nhà nước mình! Còn bằng cấp chưa nói lên đều gì cả! Cái thực tế nhất là kinh nghiệm làm việc và khả năng. Đối với các công ty tập đoàn nước ngoài người ta cũng chẳng cần đòi hỏi bằng cấp làm gì? Việc chính khi xin việc đó là cần làm 1 cái CV đầy đủ, đến lúc phỏng vấn thì người ta chỉ hỏi 1 vài câu người ta biết ngay khả năng thế nào có phù hợp công việc người ta yêu cầu không? rồi đến lúc vào làm việc đối với bằng hệ chính quy công lập dân lập chẳng có tác dụng, khi người ta chỉ cần mình photo CMND và làm hợp đồng. sau thời gian thử việc nếu tùy bộ phận ví dụ A/C/E bên vị trí nào đó cần các chứng chỉ (như thẩm định, quản lý dự án, quản ly đấu thầu.... ) nếu làm việc ở vn. - Còn bằng công lập hay dân lập nhưng khả năng làm việc không có thì cũng bỏ chỉ về làm nhà nước thôi. chứ làm các công ty nước ngoài hay công ty tư nhân thì vứt. nhưng không thể phủ nhận là không có bằng cấp mà có thể vô chổ nào được ( trừ trường hợp có Bác dẫn đường hay là con cụ ông cụ bà nào đó hoặc tự đứng ra làm chủ), Bằng cấp chỉ là cái giấy thông hành đầu vào, còn lúc vào rồi chả ai đi hỏi lại làm gì? Học người ta lấy kiến thức chứ không phải lấy bằng cấp. - Xét 1 cách cho cùng do cách suy nghĩ của các cụ nhà nác và do sự quan liêu cùng với sự tư lợi của các ông nhà nác nên muốn vô nhà nước thì nên đặt một câu nói thẳng " Việc nào chứ việc này cần có .... Chai nó mới thành ".
học xong bán đất mà mở công ty riêng đi mọi người.Ai chưa có điều kiện thì tha phương cầu thực đợi đến ngày có vốn thì về quê mở công ty riêng. Gần nhà mình(trong Khu thương mại Lao bảo) có mấy ông mở công ty bán hóa đơn miễn VAT đó
chậc chậc, mình chưa xác đinh là làm trong này hay ngoài kia nữa............ làm ngoài kia thì làm nhà nước mà lương thấp quá, định ở trong này kiếm chác ở mobifone vài năm rồi về quê cũng không muôn
Quảng trị kêu gọi anh em bợm nhậu tha phương cầu thực nhiều năm về quê...nhậu, tạo công ăn việc làm cho chị em nấu rượu và có hèm nuôi heo.
Mỗi người 1 hướng phấn đâu thôi. Ai về đc QT thì tốt, còn không thì cứ làm ở nơi khác cũng được mà. Cái quan trọng là mình có làm được việc hay ko ah. Còn nếu như trong đám đó mà có "COOCC" thì cũng kệ cha chúng nó, đừng quan tâm làm j cho mệt
Trường ĐH nước ngoài cũng đủ thể loại: cũng có tại chức, từ xa + nhiều bất cập khác nữa. Học ĐH ở Cam pốt, Ai Lao, Thái Lan hay mấy nước linh tinh khác cũng gọi là nước ngoài. ~> Cần lấy 1 chuẩn chung nào đó như các trường thuộc top 500, 1000, or 1 tỉ ( ) của thế giới theo đánh giá quốc tế chẳng hạn.
